3 claves para trabajar en el sector de los seguros que todo...

3 claves para trabajar en el sector de los seguros que todo profesional debería conocer (Clave 3)

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En la primera parte de este post – Clave 1, analizamos las posibilidades existentes para trabajar en el sector de los seguros.

En la Clave 2 analizamos las dos opciones para emprender un proyecto como corredor o franquicia de segurostrabajar de forma autónoma y en solitario o integrarse en una organización mayor. Pues bien, todo indica que esta última más que una opción, es una necesidad.

Te lo contamos en la tercera y última Clave:

Clave 3: Por qué desarrollarte como corredor o correduría de seguros de la mano del Partner adecuado

La situación actual del sector asegurador exige cada día ser más competitivos, contar con acuerdos ventajosos con aseguradoras generalistas y especialistas, incluso con agencias des suscripción.

También necesitamos contar con herramientas de gestión de última generación, software de gestión, multitarificador, intranet, crm, etc. En muchas ocasiones es inviable o muy difícil que puedan subsistir las pequeñas estructuras de mediación, por costes, por competitividad, por carga de trabajo. Ya pocos dudan de la necesidad de desarrollarse como corredor o correduría de seguros junto a una estructura mayor, sino de cuál es la mejor opción para hacerlo.

Como ya vimos en la clave anterior hay diferentes fórmulas para los corredores que no pueden o no quieren seguir en solitario. Cada perfil de corredor encaja mejor en un modelo u otro. La clave está en elegir la mejor opción y el momento adecuado.

Modelo de “correduría de seguros llave en mano”, un enfoque diferente

Es el modelo de Grupo Recoletos&SpaseiRecoletos Consultores, empresa consultora especializada en el sector asegurador, con un gran broker propio, la correduría de seguros Spasei – Servicio Profesional de Asesoramiento en Seguros e Inversiones, que se utiliza como marca blanca para dar soporte a los desarrollos de correduría de seguros. Este modelo tiene un enfoque totalmente distinto al resto de opciones.

No es un modelo de asociación ni de integración. Esta opción está dirigida únicamente a desarrollar para terceros su propia correduría de seguros de Alto Rendimiento. El sistema de trabajo de Alto Rendimiento está pensado para alcanzar unas cifras importantes a corto plazo.

En Recoletos&Spasei desarrollamos tu propia correduría de seguros. Tu éxito es nuestro éxito. Por eso nos involucramos en el crecimiento exponencial de tu cartera.

A qué perfil profesional está orientado este modelo de negocio

Este modelo está orientado a la creación y desarrollo de corredurías cautivas de Grupos Empresariales o Asociativos o para profesionales con experiencia y ambición que pretenden desarrollar negocios referentes en una zona o sector, con una expectativa de crecimiento muy elevado y dispuestos a entrar en un grupo de alto rendimiento.

Qué ventajas diferenciales le aporta Recoletos Consultores al agente o corredor de seguros

  • TITULARIDAD DE LA CARTERA
  • Apoyo técnico y comercial, para negociaciones con Grandes Cuentas, Instituciones, Nichos y Colectivos
  • Creación de Red Comercial e incorporación de colaboradores
  • Completo departamento de Marketing a tu disposición
  • Tu propia imagen corporativa: logotipo, web y material de explotación
  • Derecho a condiciones de campañas de productos y posibles acuerdos económicos especiales.
  • Sin necesidad de oficina física
  • Sin permanencia ni penalizaciones
  • Sin exigencias de producción
  • Portfolio de servicios complementarios para captar nuevo negocio y fidelizar a tus clientes: complianceciberseguridad, servicios jurídicos
  • APP propia y personalizada de RGPD para la captación digital de consentimiento
  • Concertación de visitas
  • Acompañamiento en visitas
  • Plan de negocio personalizado

Qué servicios proporciona Recoletos Consultores al profesional

  • Acuerdos con colectivos
  • Soporte legal, R.C., licencias, Caución, DEC, RGPD
  • Software informático, multitarificador, plataforma digital, CRM
  • Áreas de trabajo:
    • Gerencia de Riesgos y Suscripción, Dpto. Producción, Dpto. Siniestros, Dpto. de Administración, Dirección Técnica
    • Dpto. Marketing y Comunicación, Dpto. Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio, Dpto. de Expansión, Dirección de Proyectos y Relaciones Institucionales, Dpto. Jurídico, Compliance y RGPD, IT y Ciberseguridad
  • Acuerdos con la práctica totalidad de compañías tanto generalistas como especialistas y suscriptoras. Posibilidad de incorporar de forma inmediata cualquier otra Compañía o Suscriptora de interés para el Delegado, y claves de trabajo en las áreas de influencia.
  • Productos exclusivos, negociados con la Compañía que proceda, atendiendo de las necesidades de la delegación y permitiendo al delegado participar en la negociación.
  • Formación continuada, exhaustiva, global y especializada en los ámbitos de interés.
  • Asesoramiento técnico en cualquier situación, antes y durante cualquier negociación o presentación de propuestas a los clientes.
  • Marketing, desarrollo de tu propia identidad/imagen corporativa: logotipo, web, redes sociales, campañas, Email Marketing, Material corporativo.
  • Atención al cliente

Por qué Recoletos Consultores como Partner de desarrollo de negocio

Recoletos Consultores es una consultora especializada en la gestión de riesgos y seguros y lleva desde 2002 desarrollando “corredurías de seguros llave en mano” y departamentos de gestión de seguros. Para llevar a cabo el desarrollo contamos con un broker propio, una correduría destacada en el ranking nacional, que usamos como marca blanca y como soporte administrativo, técnico y legal. Esta correduría está dedicada a gestionar exclusivamente el negocio de las Delegaciones Independientes.